Dans la vidéo de l'interview de Dany Kocher, maire de Phalsbourg (voir billet précédent), celui-ci recense les questions qu'il s'est posé avant d'expérimenter puis de valider le service municipal de collecte hippomobile des déchets.
La vidéo n'est pas toujours très compréhensible, et comme je l'ai retranscris pour moi, je vous donne la liste des (bonnes) questions qui ont interrogé Dany Kocher...
Elles peuvent peutêtre aider un maire ou une collectivité locale dans ses choix d'organisation...
Les (bonnes) questions du maire de Phalsbourg... Et ses propres conclusions...
- Quel est le poids moyen de déchets dans la collecte ? (et le poids total sur l'année)
- Quel est le volume réels de ces déchets (dans la mesure où il n'y a pas de compactage avec les véhicules hippomobiles) dans une collecte et sur l'année ?
- Quelle est la durée de la collecte actuelle et future, quelle sera la durée du travail effective (éventuellement préparation, nourriture du cheval, soins...) ?
- Problème d'un véhicule adapté (volume le plus grand possible, problème de la giration du véhicule, problème du freinage...)
- Un cheval ou deux chevaux ?
- Conclusion : Faire fabriquer un véhicule de 10 M3 de capacité (n'existe pas dans le commerce)
- Organisation actuelle de la tournée, aller-retour nombreux, organisation future
- Transfert ou pas dans les camions ?
- Distance entre les points de collecte, création de points de regroupement ?
- Appel d'offre d'une prestation extérieure complète à cheval (sans réponse satisfaisante)
- Conclusion : création d'une régie municipale
- Le choix retenu ne doit pas être plus cher. En fait le gain financier est léger mais réel... La régie municipale est plus économique...
- Choix d'un prestataire extérieur pour les chevaux et le cocher ?
- Choix d'un véhicule en propriété communale et 2 rippeurs employés municipaux ?
- Convivialité du service sans mélanger les genres, le véhicule ne sert qu'au ramassage des déchets (de jeunes mariés louraient-ils un camion poubelle pour leur mariage ?)
- Impact évident sur les conditions de travail des personnels et valorisation de leur activité.
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